『成功するリーダーの条件』と、題して

(カテゴリ:趣味・生活|2018年11月21日(水)更新)

内外情勢調査会で経営コンサルタント小宮一慶氏の講演を。
とても良いお話しでしたので、メモ書きなのですが、、、、。
原理原則
成功するには正しい努力と積み重ね
正しい努力とは、正しい考え方、積み重ねる
稲盛和夫さんは、考え方×能力×熱意
公私混同、部下の気持ちになってみる
部下が同じ事をしても許せるのか?
人は理屈で動かない!
人を動かすには、
①先頭に立って行動する(覚悟)
②責任とる!
「普段からやっていない事は出来ない!」
キャッシュフローの時には、業界全体でのクレームに対応する。
同じ着物、帯と自社独自の着物の柄をオーダーする。
これから2歩先、3歩先までみる事
毎月3千円の友の会の会員にする
卒業式の袴を無料に、
『グットはグレートの敵である!』
松下幸之助の「素直に謙虚に物を見ているのか?」人の話を聴くと、
人の智慧を活かす事ができる
朝神棚に「今日も素直で有りますように!」と、祈り、
夜寝る前に今日一日素直だったのか検証ふる。
素直は訓練で出来る!
自分で自分を笑える人、
成功した人は
①セッカチ、②人を心から褒める事が出来る
③他人の事でも自分の事の様に考えられるか?
④怖いけど、優しい
人間観を持たなければならない。
演じる事が大切!
⑤素直
離職率が少ない会社、『良い仕事に専念する』
お客様が喜ぶ事をすると働きがいが出でくる
安岡正篤のお話しもあり、これからの自分の生き方に題して
とても楽しく参考になりました。
著書『経営者の教科書』を読むと良い。
と、最後にアドバイスを。

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市会議員 高橋のりみ

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