『保育・子育てオープンイノベーション勉強会』に参加！
今年度中には全社員が9連休を取る（株）アソシエ・インターナショナル代表取締役 内山恵介氏のお話しはとても興味のある内容でした。
主な内容として、
①年収よりもアワーレート
年間休日126日、
コスト意識の徹底『Time is Money』全施設にクレジットカード配備、キャッシュレス化、残業を前提としない業務運営の徹底。他
②徹底したダイバシティと役割分担の明確化
全施設に看護師、管理栄養士、栄養士、事務員配置。臨床心理士の直接雇用。他
パートのみではなく委託や副業もOK。
③採算性を重視した経営戦略
採算性の低い事業、競合の厚い事業に進出しない。徹底したドミナント戦略。
「広げる」のではなく「高める」
など、この人材不足と言われている保育士不足の中で、働きたい保育士さんが集まっている秘密を伺えとても参考になりました。
帰り際に、土曜日保育について意見交換もでき光栄でした。
